河北安信燃氣設備有限公司結合公司的實際情況，編制了《2023年度社會責任報告》，本報告書以公司年度工作為重點，回憶了公司2023年在實現自身開展的同時，積極履行社會責任的情況，真實客觀地反映公司在從事生產經營管理活動中履行社會責任的重要信息，全面詮釋了公司對企業社會責任的認識和理解。希望本報告能成為公司與社會各界溝通、交流的橋梁，成為投資者、員工、客戶等多方對公司了解、認知的窗口，同時公司也希望借此時機接受公眾的監督和建議，促進公司的進步和開展，為社企和諧開展奉獻力量。
一、綜述河北安信燃氣設備有限公司成立于2001年10月，位于河北省棗強縣西外環路2號，注冊資金8800萬元，公司經過20余年的穩健發展，現已成為集燃氣設備設計、研發、生產、銷售、服務于一體的綜合型企業，居于國內同行業前列。主要產品有燃氣調壓器、調壓箱、調壓柜、調壓門站、調壓撬、燃氣報警器、切斷閥、截止閥、放散閥過濾器等20余系列百余種產品。擁有“安興”國家注冊商標。公司先后通過了IS09001:2015質量管理體系認證、IS014001:2015環境管理體系認證、ISO45001:2018職業健康安全管理認證，產品榮獲“河北省名牌產品”稱號，并取得壓力管道元件制造許可證、壓力容器制造生產許可證（A2）；并榮獲國家級“專精特新”小巨人企業、高新技術企業、河北省“專精特新”中小企業、河北省“專精特新”示范企業、河北省優秀民營企業、河北省科技型中小企業、衡水市政府質量獎、重合同守信用企業等榮譽稱號。已成功配合北京燃氣、港華燃氣、新奧燃氣、中國燃氣、中石油昆侖燃氣、華潤燃氣、中油中泰、百川燃氣、天倫燃氣、西部天然氣、新疆燃氣、新捷燃氣、金鴻燃氣、中鋁集團、中鋼集團等國內大型燃氣控股公司和工業集團的燃氣工程 ，并加入其聯合采購網，企業整體工藝技術水平處于國內領先地位。
多年來，公司一直致力于燃氣輸配設備方面的研究，建有河北省企業技術中心、河北省級工業企業研發機構、衡水市燃氣調壓裝置智能監控技術創新中心、衡水市企業技術中心、衡水市工業設計中心、“智慧燃氣”綜合服務平臺，先后研制開發了高壓調壓器、高壓指揮器、超失壓過流量切斷保護中壓進戶表前調壓器、燃氣調壓器多功能測試臺、燃氣過濾器過濾芯固定裝置等30多項新產品、新技術，具有較強的技術創新能力。其中列入市級科技計劃項目1項。2023年研發投入801.36萬元。先后參與制定國家標準7項、團體標準5項；獲得河北省科技成果評價1項；申請國家專利27項，其中發明專利3項，授權3項；實用新型專利21項，授權20項，授權外觀專利3項；獲得計算機軟件著作權4項，在燃氣輸配設備行業年會及國家級刊物發表學術論文4篇。
二、公司履行社會責任的宗旨和理念，企業開展源于社會，回報社會是企業應盡的責任，公司堅持主動把社會責任融入到企業經營理念、開展戰略和核心價值中，在不斷追求企業開展的同時，兼顧回報社會，注重企業的社會價值，踐行企業社會責任。公司尊崇企業社會責任，將企業社會責任作為公司開展壯大的根本價值觀念，強化企業對社會的責任感和使命感，將履行社會責任作為企業可持續開展和提升核心競爭力的重要舉措，使其與公司開展戰略、生產經營和企業文化相融合，努力實現企業開展與員工成長、生態環保、社會和諧的協調統一。
三、2023年社會責任履行情況
(一)職工權益保護
公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等各項有關勞動用工和職工權益保護的法律法規，在用工、勞動安全衛生、社會保障等方面嚴格執行國家規定和標準。同時，公司關愛員工，改善工作環境，加強勞動保護，保障員工權益，注重人才培養，重視人文關心，實施人性化管理。
1、遵守法律法規，保障員工權益。公司建立和完善了與《勞動合同法》、《社會保險法》等國家各項法律法規相關的規章制度，完善勞動用工管理，依法保障職工的合法權益，持續構建和諧勞動關系，切實維護勞動者權益。
2、建立市場化薪酬體系，共享企業開展成果。公司建立以崗位價值和工作業績為根底的價值分配體系，構建具有市場競爭力且跟隨市場變動的鼓勵性考核分配方案，通過動態績效和嘉獎等鼓勵性薪酬的設計，著重表達崗位價值、個人奉獻、業績導向和市場競爭力，鼓勵員工長期為企業效勞，共同致力于企業成長，共享企業開展成果。
3、強化人才培育，助力企業開展。公司始終秉承“干事有平臺、創新有機遇、開展有空間、奉獻有回報”的人才理念，大力實施“人才強企、人力興企”戰略，五湖四海引智聚才，尤共重視高校畢業生的引進、培養和使用，為畢業生提供良好的福利待遇和廣闊的職業發展空間，以人才引領產業，以產業聚集人才。公司一直秉承管理序列和專業序列雙通道晉升和發展途徑，拓寬了員工晉升通道和空間。提供全方位的職業開展規劃和培訓支持，充分發揮員工的各項潛能，為實現企業與員工的共同理想并肩奮斗。
4、注重員工身心健康，營造良好工作氣氛。公司始終關注員工身心健康，不斷豐富員工精神文化生活，努力為員工營造積極健康、充滿正能量的文化氣氛。持續開展豐富多彩的文體活動，臺球、乒乓球、羽毛球比賽等各類文體活動精彩紛呈，極大地豐富了員工的業余生活，即為員工營造了快樂工作、幸福生活的和諧氣氛，也增加了員工的凝聚力和向心力，更提升了員工對公司的歸屬感和認同感。
(二)供應商、客戶和消費者權益保護
1、供應商權益保護。公司遵循精誠合作、優勢互補、互惠互利和共同發展，本著公平自愿、誠實信用的宗旨，立責于心、履責于行，充分尊重并保護供應商、客戶和消費者的合法權益，從而建立良好合作伙伴關系。(1)堅持合作共贏的合作理念。穩定良好的合作關系，對保證企業產品質量、降低原材料采購和市場拓展本錢、降低市場風險具有重要意義。(2)擇優甄選供應商。公司嚴格把關供應商的準入門檻，對供給商的資質和產品進行嚴格審核鑒定，在合作中持續對供應商供貨能力、產品價格、產品質量以及供給穩定性等方面進行監控，建立供應商資信檔案和信用評價體系，實施動態管理，不斷優化供應商隊伍。
2、客戶和消費者權益保護。(1) 堅持以客戶為中心，樹立精益求精理念。公司始終以提升客戶滿意度為工作的核心內容，建立了針對客戶效勞的協作機制，為客戶創造差異化價值。(2)努力創造價值、增強客戶粘度。為了進一步效勞好客戶，提升企業的行業影響力。
3、加強質量管理、提升效勞水平，公司已成功配合北京燃氣、港華燃氣、新奧燃氣、中國燃氣、中石油昆侖燃氣、華潤燃氣、中油中泰、百川燃氣、天倫燃氣、西部天然氣、新疆燃氣、新捷燃氣、金鴻燃氣、中鋁集團、中鋼集團等國內大型燃氣控股公司和工業集團的燃氣工程 ，并加入其聯合采購網。公司始終堅持“誠信質量”的理念，以客戶的最大滿意為公司追求的目標，建立了科學、有效的質量管控體系。
(三)加強勞動保護，確保安全生產
2023年度，公司堅持以人為本理念，強化紅線意識和底線思維，以“打造安信品牌，鑄就百年基業”為目標，不斷加強基層根底建設，壓實企業安全生產主體責任，建立完善風險預防控制體系和隱患排查治理體系，做好安全標準化提質升級，快速提升公司整體安全生產水平。主要工作措施如下:
1、全面加強全員安全生產責任制的落實，各部門全面建立了從企業主要負責人到一線員工所有組織和崗位安全生產責任制，明確了全員的屬地管理安全責任、責任范圍和考核標準，并不斷健全鼓勵約束機制，通過獎勵主動落實、全面落實責任，懲辦不落實責任、局部落實責任，不斷激發全員參與安全生產工作的積極性和主動性，形成良好的安全文化氣氛。
2、開展風險分級管控和隱患排查治理雙控機制建設，公司將風險分級管控和隱忠排查治理作為一項重點工作任務進行安排部署，并建立起覆蓋所有部門的隱惠排查治理信息系統，通過發動一線員工，在生產系統、設備設施、施工場所、作業流程、操作行為、管理程序等方面可能導致事故發生的各個環節，全面辯識安全風險，確定危險因素和風險等級，并從管理、技術和人員行為等方面確定管控措施，制定風險管控清單和事故隱患排查清單，定期進行隱患掛查。
3、聚焦重點領域專項治理工作，公司制定完善了人工清庫、相關方、危險作業等安全管理標準和管控流程，實現危險作業和相關方面管理的標準化，降低作業風險，并針對危廢處置、有限空間作業、外包作業、道路交通等安全重點領域組織開展專題培訓和專項治理，落實安全防范措施，杜絕各類事故發生。
4、依靠科技提升目前安全生產水平，公司積極推動科技創新，實施“機械化減人，自動化換人”，從技術層面解決危險作業中人員安全問題，重點推動了作業方面的科技創新工作，同時積極探索采取科技手段，降低其它危險作業的安全風險。
5、強化全員安全生產培訓，公司積極開展各項安全培訓工作，特別是在一線員工安全培訓的根底上,重點組織各部門主管負責人集中培訓，其他班組長以上管理人員試點培訓，針對危險源辨識及控制、典型事故風險預防對策、現場事故隱患排查方法等內容進行重點培訓，不斷提高管理人員和技術人員法規和標準意識，促進安全執行力和管理方法的提升，初步實現了由注重員工安全培訓向注重管理干部和工程技術人員轉變。
(四)環境保護與可持續開展
公司認真貫徹國家和地方關于環境保護的一系列方針政策，把加強環境保護作為企業轉變開展方式、增創效益、履行社會責任的重要手段，努力克服嚴峻復雜的經濟形勢和國家產業政策調控的深刻影響，扎實推進公司環保工作。
1、控降指標，在污染物減排方面，項目噴漆采用高壓噴漆工藝，噴漆設備為高壓噴漆機，采用上部送風、底部抽風方式，使噴涂室內空氣自上而下流動，避免因空氣流動不合理而造成漆霧在噴室內渦流、反撲等現象。
2、環保轉型升級，公可不斷強化環保內部管控，提前布局，適時開展有針對性的環保專項檢在及不斷整改完善，積極探索新工藝、新技術，產業轉型升級工作均取得了重大突破。公司積極響應政府號召，切實履行社會責任，應對重度污染天氣。企業按照地方政府要求，制定了重污染天氣應急預案，采取減產、停產檢修等措施，減少污染物排放，應對空氣重污染天氣。2023年政府啟動重污染天氣頂警期間，公司積極應對，認真執行應急預案要求，保證了應急響應工作圓滿完成。
(五)公共關系和社會公益事業
1、依法納稅企業和社會兩者相融共生，依法納稅是企業最根本、最重要的社會責任，正所謂“取之于社會、用之于社會”。只有做到依法納稅，才能表達企業社會價值，樹立良好的商業信譽和形象，實現永續經營、長遠發展。
2、公司在保持健康發展，提高生產經營效益的同時，發揮企業擔當，注重回報社會，注重構建和諧、友善的公共關系，積極參與社會公益事業。累計向紅十字會、社會救助基金會等捐款捐物價值50余萬元。
四、對未來履行社會責任的展望
企業社會責任工作是一項系統性的工程，踐行企業社會責任的過程是個不斷提高和完善的過程。公司將進一步完善企業社會責任管理體系建設，將企業社會責任和可持續發展的理念融入公司決策和生產經營的全過程，主動適應經濟發展新常態，積極應對新挑戰，抓住發展機遇，推進社會責任與企業自身發展的深度融合，用企業社會責任的擔當理念梳理公司的使命、愿景和價值觀，審視企業發展戰略、經營模式和業務流程，將企業對利益相關方和自然環境的保護納入管理體系，尋求共同進步和發展，公司將不忘初心，牢記使命。

河北安信燃氣設備有限公司
2024年3月26日